Mijn werkwijze als interim manager/directeur

Met mijn jarenlange ervaring als (contract)manager en directeur en nu ook als interim manager, zet ik me in om organisaties te helpen hun ambitieuze doelen te bereiken. Ik geloof sterk in dienend leiderschap, wat betekent dat ik focus op het stimuleren van persoonlijk leiderschap, het vergroten van werkplezier bij medewerkers, en het tevredenstellen van cliënten en stakeholders.

In mijn dagelijkse werk ben ik gedreven en werk ik met humor en veel enthousiasme aan het behapbaar maken en oplossen van complexe problemen. Ik richt me op het prioriteren van taken en het (bij)sturen naar een duurzaam ingerichte bedrijfsvoering, die altijd in lijn blijft met de kernwaarden van de organisatie.

Wat voor aanpak hanteer ik als (interim) manager/directeur

Mijn aanpak is gebaseerd op duidelijke communicatie en heldere verwachtingen. Ik ben iemand die snel kan schakelen en goed kan analyseren, waardoor ik effectief om kan gaan met ingewikkelde situaties. Daarnaast ben ik sterk in het verbinden, motiveren en inspireren van teams, vooral in uitdagende tijden.

Met een gezonde dosis relativeringsvermogen en een knipoog naar de situatie, voel ik me op mijn gemak, zelfs wanneer de omstandigheden turbulent zijn. Ik geloof sterk in het benutten van de kracht van anderen en in het samenbrengen van diverse talenten om gezamenlijk succes te behalen.

Contact opnemen

Kan ik iets voor u betekenen?